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| 企业管理制度汇编正式发行 |
| 本报讯（郭荣燕）为进一步深化企业管理，促进公司健康快速发展，充分调动员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，规范全体员工的行为和职业道德。结合《公司法》和《劳动法》的相关规定，中承华宇建设集团有限公司（以下称中承集团）及其子公司北京蓝天建筑工程集团有限公司（以下称蓝天集团）经过多次修订于2012年6月1日印刷出版了适应公司内部机制和外部环境的管理制度，成功完成了企业从经验管理向科学管理的成功转变。
在6月1日的公司月会上，办公室将中承集团的管理制度发放到了蓝天集团班子领导及部门经理、项目经理的手中，同时将蓝天集团的管理制度编号发放到了公司每一位员工的手中，并在会议中针对新修订完成的管理手册进行了细致的学习。
蓝天集团董事长王海东在会上指出：发展是永恒的主题，规范化的企业组织是企业发展的基石，建立一套行之有效的管理制度是保证企业稳健、快速发展的有力保障。
在市场行为准则和政策法规的框架下，建立这样一套适应现代化企业管理的制度体系，将促进公司的可持续发展，也将贯穿于企业文化当中，为实现企业内部各项资源的分配整合，最大程度的挖掘公司的潜力，追求公司效能最大化提供强有力的法宝。
此次管理制度手册的正式发行，为企业集团规范化发展开了一个好头，接下来我们任重而道远，希望每一位员工能把实现自身的价值与企业的愿景结合起来，共同打造一个员工、公司、客户与社会共赢的平台，真正实现行业对我们集团的认知和称赞，社会对我们每一位员工的肯定和尊重。 | | | 来源： 时间：2012/6/27 9:38:03 |  |
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